Zur Verstärkung des HR-Teams an einem Produktionsstandort in Süddeutschland (Raum Ulm – Augsburg) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
HR Generalist (m/w/d)
In dieser Rolle übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der operativen Personalarbeit mit besonderem Fokus auf die Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitenden. Sie gestalten aktiv HR-Prozesse mit und sind zentrale/r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses, vorwiegend für gewerbliche Mitarbeitende – von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Kommunikation und Abstimmung mit dem Betriebsrat im Rahmen der Mitbestimmung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Projekten
- Erstellung von Auswertungen und HR-Reports für das Management
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z. B. im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung oder Recruiting-Kampagnen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Aktive Mitarbeit an standortspezifischen HR-Initiativen zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterbindung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung)
- Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Fragen wende dich an Katharina Wegera
katharina.wegera@sustainablehires.de.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
