In einem ausführlichen Briefinggespräch erörtern wir alle notwendigen Voraussetzungen für die bestmögliche Besetzung.
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Bei der Suche nach Fach- und Führungskräften in HR, Finance, Legal und Marketing suchen wir für Sie die Kandidaten mit den besten Skills und – noch wichtiger – den passenden Werten für Ihr Vorhaben und Ihre Unternehmenskultur.
In einem ausführlichen Briefinggespräch erörtern wir alle notwendigen Voraussetzungen für die bestmögliche Besetzung.
Wir identifizieren und screenen passende Kandidat:innen. Nach 1-2 Wochen liefern wir Ihnen eine Longlist.
Wir führen ausführliche face-to-face Interviews. Nach etwa 3 Wochen stellen wir Ihnen die Shortlist vor.
Wir koordinieren und begleiten den Interviewprozess in Ihrem Haus.
Wir beraten zur Einstellung und den entsprechenden Vergütungspaketen und helfen Ihnen bei der Einstellung.
Wir begleiten den/die erfolgreich platzierte Kandidat:in bis zum Ende der Probezeit.
