Ihre nächste Herausforderung ist noch nicht dabei?
Sie sind auf er Suche nach einer neuen Herausforderung im HR Bereich, haben aber noch nicht die passende Position gefunden? Kein Problem. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und relevante Unterlagen. In einem Initiativgespräch lernen wir Sie, Ihren beruflichen Hintergrund und Ihre Ziele kennen und besprechen gemeinsam mögliche Karriereperspektiven innerhalb unseres Netzwerks.
Wir besetzen Positionen vom Specialist- bis zum Executive-Level in nahezu allen Bereichen des Human Resources bzw. People & Culture Managements.
Typische Rollen umfassen beispielsweise:
- Head of HR / Head of People
- HR Director
- CHRO
- HR Business Partner
- HR Manager
- HR Specialist
- HR Generalist
- (Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager
- Compensation & Benefits Manager
- Learning & Development Manager / Talent Manager
- HR IT / eHR
- HR Analytics
- Payroll / HR Service
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die passende Herausforderung für Sie zu finden.
