Raum Augsburg/Ulm | Vollzeit
60.000€ – 68.000€
Für unseren Mandanten, ein produzierendes Unternehmen aus dem technischen Industrieumfeld suchen wir als Verstärkung für das HR-Team einen
Payroll Specialist (all genders)
Im Mittelpunkt der Position steht die zuverlässige Abwicklung der Entgeltabrechnung. Gleichzeitig geht die Aufgabe über die klassische Payroll hinaus: Durch die intensive Arbeit mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion und wirken an system- und prozessbezogenen Themen innerhalb der HR-Organisation mit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Entgeltabrechnung eines zugeordneten Beschäftigtenbereichs
- Bearbeitung der dazugehörigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM und Workday
- Zusammenarbeit mit Finance bei der Abstimmung abrechnungsbezogener Konten und Sachverhalte
- Begleitung von Abschluss-, Prüfungs- und Kontrollprozessen aus Payroll-Sicht
- Betreuung von SAP-Themen innerhalb der Payroll als Key User sowie Koordination mit IT und externem SAP-Partner
- Mitarbeit bei Themen rund um die Zeiterfassung und Arbeitszeitverwaltung
- Erstellung von HR- und Payroll-Auswertungen sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung
- Mitarbeit an HR-Projekten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Unternehmensgruppe
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund und haben bereits einige Jahre in der Entgeltabrechnung gearbeitet.
- Für die Position sind fundierte Kenntnisse in SAP HCM ideal sowie Sicherheit im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
- Darüber hinaus sollten Sie routiniert mit MS Office, insbesondere Excel, umgehen können. Erfahrungen mit Workday sind ein Plus.
- Da die Position in ein internationales Unternehmensumfeld eingebunden ist, werden außerdem gute Englischkenntnisse gewünscht.
- Persönlich überzeugen Sie durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sie arbeiten gerne serviceorientiert, können Themen pragmatisch vorantreiben und stimmen sich sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ab.
- Diskretion, Verlässlichkeit und eine gute Zusammenarbeit im Team sind für die Aufgabe ebenfalls wichtig.
Was die Position interessant macht
Die Rolle verbindet operative Payroll mit SAP- und HR-Systemthemen. Dadurch bietet sie die Möglichkeit, nicht ausschließlich in der monatlichen Abrechnung tätig zu sein, sondern auch Schnittstellen zu Finance und IT zu übernehmen und an übergreifenden HR-Themen mitzuwirken.
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet das Unternehmen zusätzliche Leistungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Für erste Fragen stehen Ihnen Katharina Wegera (+49 157 82208717, katharina.wegera@sustainablehires.de) und Victoria Fleck (+49 176 8996 1624, victoria.fleck@sustainablehires.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
